忙了幾個月了,終於把專案搞定了,所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假
這時候就超想出國去玩的,節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 自由滑雪進出
- 餐廳
- 滑雪器材儲放間
- 24 小時櫃台服務
- 冷氣
- 櫃台保險箱
- 自助洗衣
- 行李寄存
- 高山滑雪
鄰近景點
- 甘露水 (1.2 公里)
- 新雪谷安努普利纜車 (1.7 公里)
- 新雪谷安努普利國際滑雪場 (1.8 公里)
- 新雪谷村 (7.2 公里)
- 二世谷山滑雪場 (11.7 公里)
商品訊息簡述:
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(中央社記者黃巧雯台北29日電)去年公司法新增第235條之1加薪條款,規定章程明訂以當年度獲利狀況定額或比例分派員工酬勞。經濟部呼籲, 6月底前公司股東常會須完成章程修正,以免員工與股東權益受損。
為激勵員工士氣,以及協助企業留住人才,去年公司法新增第235條之1加薪條款,規定章程必須明訂以當年度獲利狀況的定額或比例分派員工酬勞,但還有累積虧損時,應予彌補。
由於上述法令並無過渡期,經濟部商業司表示,今年 6月底前公司股東常會務必完成章程修正增訂員工酬勞分配規定,以利進行 104年度員工酬勞與股東盈餘分配。
商業司指出,因發給員工的酬勞,屬於公司費用,公司若未依新法修正章程,員工將無法獲得酬勞分派,公司也無法計算出正確盈餘狀況,也就是說,公司也不得僅就股東為盈餘分派。
基於去年修正公司法第 235條時,也刪除員工分紅規定,商業司認為,公司舊章程有關員工分紅記載已與新法規定不合,自然不允許再依照舊章程辦理員工分紅。
根據商業司統計,目前已有近20萬家公司完成修正章程登記,而公司若僅申辦上述登記,免收登記費。1050529
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